Eduardo Fagundes

Sou engenheiro, professor, pesquisador e mentor em projetos de tecnologia e governança, e investidor-anjo em startups de tecnologia. Desenvolvi projetos na Alemanha, Argentina, Estados Unidos, Índia, Itália e Inglaterra. No Brasil, fui gerente de sistemas e infraestrutura na Ford América do Sul e diretor de TI (CIO) no grupo de energia AES Brasil. Sou fundador da nMentors, uma empresa de educação e gestão de competências. Tenho graduação em Engenheiro Elétrica (PUC-RS). Mestrado em Ciência da Computação/Engenharia Elétrica (Mackenzie). Especialização em Telecomunicações (FAAP). Certificação em Leadership & Business na Darden School of Business da Universidade da Virginia (EUA). Certificação em Gerenciamento de Projeto pela USP/CECAE (SP); Certificação em Direção Estratégica de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas (SP); Certificação em Planejamento e Desenvolvimento de Produtos pela Fundação Vanzolini/USP (SP); Formação no curso de empreendedores EMPRETEC patrocinado pelo SEBRAE e ONU (SP). Na academia, sou professor dos seguintes cursos de pós-graduação: Compliance Digital (Governança Corporativa), Segurança e Inteligência Cibernética (Governança em Segurança Cibernética), Marketing Digital (Gestão Estratégica de Negócios) na Universidade Presbiteriana Mackenzie; Fui professor do programa de MBA em Gestão Estratégica de Negócios (Negócios Sustentáveis e Future-proof Organizations) na FIAP (SP); e, do programa de pós-MBA de Inovação (Processos de Inovação) na HSM Educação (SP). Como pesquisador, desenvolvo projetos de P&D em Inteligência Artificial.

Qual o melhor modelo de ensino para inteligência artificial?

Não restam dúvidas que a inteligência artificial é um ponto chave na transformação digital das organizações, criando uma alta demanda por profissionais especializados. As instituições de ensino buscam atender a alta demanda com cursos presenciais, limitados por questões físicas, e cursos online (EaD), que atendem… Continue a ler »Qual o melhor modelo de ensino para inteligência artificial?

Transforme a demissão de empregados em oportunidades profissionais e de negócios

A pandemia do novo cornonavírus, o Covid-19, causou uma onda disruptiva no planeta em, praticamente, todas as áreas: econômica, ambiental e social. Esta onda, quebra paradigmas, destrói conceitos antigos e força a adoção de novos parâmetros. Usar mesmas estratégias para enfrentar crises econômicas, como demissão… Continue a ler »Transforme a demissão de empregados em oportunidades profissionais e de negócios

Como usar inteligência artificial (IA) na gestão do conhecimento (KM)

Atualmente, é impossível desassociar a gestão do conhecimento (KM – Knowledge Management) a sistemas de inteligência artificial. Muitas análises manuais ou com o auxílio de ferramentas tradicionais, como o MS-Excel, perdem espaço para os modelos matemáticos de inteligência artificial. Começam a ser comuns nomes como… Continue a ler »Como usar inteligência artificial (IA) na gestão do conhecimento (KM)

Empregados desatualizados em tecnologia digital são frustrados e pouco produtivos

Uma pesquisa da Unisys nos Estados Unidos e em outros 11 países, com mais de 12.000 trabalhadores, mostra que apenas um terço dos trabalhadores veem seu empregador como líder em tecnologia. As organizações retardatárias em tecnologia convivem com a frustração de seus funcionários, que reclamam… Continue a ler »Empregados desatualizados em tecnologia digital são frustrados e pouco produtivos

D-Wave Two

Os grandes desafios humanos serão resolvidos com computadores quânticos e inteligência artificial

Como resolver o problema do trânsito em Pequim? A Volkswagen usou o computador quântico da D-Wave para demonstrar como orientar os movimentos de 10 mil táxis em Pequim, na China, ao mesmo tempo, otimizando suas rotas e com isso reduzindo os congestionamentos. A indústria alemã… Continue a ler »Os grandes desafios humanos serão resolvidos com computadores quânticos e inteligência artificial