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Aconselhamento para colegas ajuda a formar uma equipe forte
Quando um empregado está com algum problema, principalmente particular, sua produtividade no trabalho acaba sendo afetada. Ninguém está imune a problemas de saúde, financeiros, de família entre outros. Muitas vezes não existe um interlocutor sem envolvimento emocional para ajudá-lo a encontrar uma solução para o seu caso ou mesmo auxiliá-lo a enxergar o problema por…
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O processo de avaliação de desempenho como ferramenta de produtividade
Entre os múltiplos desafios das empresas, o aumento de produtividade está entre as principais prioridades. A avaliação de desempenho se apresenta como um processo que consegue estabelecer objetivos claros de desempenho e permite criar um roteiro para o desenvolvimento profissional, incluindo sessões de coaching para ajudar os empregados com alto potencial a evoluir na carreira…
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Coaching como ferramenta para melhorar o desempenho profissional
O coaching é especialmente efetivo como ferramenta de aprendizado dentro de um processo de treinamento quando um indivíduo tem potencial para desenvolvimento se relacionando com um colega mais experiente ou com um profissional sênior com disposição para transferir experiência e conhecimento. Os dois atores no processo de coaching são o coach, nome dado ao profissional…
